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建设工程质量监督人员考核评分表

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附表 2:

建设工程质量监督人员考核评分表
单位: 序号
1

姓名: 考核项目
基本条件 (8 分) 行为规范 (5 分)

考 核 内 容 及 分 值
监督人员资历符合相应条件 (学历、 职称、 监督证书、年龄) 。 简述工作开展情况。 (2 分) 执行情况,询间参建各方人员意见。 (3 分) 按监督方案进行监督。 (4 分) 实地考核监督工作行为。 (4 分) 对各责任主体和有关机构违法违规行为 正确提出整改、处罚意见。(2 分) 对不良行为按规定记录并上报。 (2 分) 监督过程中对违反强条正确提出整改、处 罚意见。 (3 分)

考核情况

得分

2

3

监督工作 按规定开展监督抽测。 (3 分) 质量(30 分) 发现问题或事故,按规定处理。 (2 分) 监督记录规范、准确、完整,反映监督实 际情况。 (3 分) 正确出具监督报告。 (2 分) 所监工程监督档案完整、有序。(3 分) 近 3 年获省、市主管部门奖励或单位年度 考核为优秀。 (2 分)

4

继续教育 (7 分)

上年度继续教育不少于 48 课时。 (4 分) 在会刊或专业期刊发表技术论文。 (3 分) 考核档次: □优秀 □合格 □基本合格 □不合格

考核得分

综合评价:

考核组(签字) : 年 月 日

被考核人(签字) :







注:总分 50 分。得分率 90%以上为优秀,75-89%为合格,65-74%为基本合格,64%以下 不合格;




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